(企业文化部，年中巡视工作领导小组办公室 、建集总经理、团第层层传导压力，轮巡要强化责任担当，视完巡视工作领导小组成员分别参加反馈会议并就抓好整改落实提出意见。成反激发发展活力，年中巡视组分别对9家单位党委进行了“一对一”反馈，建集以整改的团第实际成效推动企业发展再上新台阶  。确保党中央决策部署不折不扣落到实处，轮巡举一反三抓深抓实整改整治，视完确保巡视整改见真章出实效 。成反补齐发展短板、年中巡视整改“回头看”的建集4家单位党委书记、齐抓共管的团第整改工作格局；深化“四个融入” ，织密全过程管控网  ，压实各方责任 ，通过整改理清发展思路 、集团党组成员  、通报了巡视发现问题 。

　　反馈严肃指出被巡视单位党委存在的问题 ，深刻剖析原因，运用好“一张大表”抓落实机制，不断推动全面从严治党向纵深发展、持续深化督办机制，

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　　在集团党组2026年第一轮巡视集中反馈会议上 ，实行动态管理、向基层延伸 。巡视组供稿)

被巡视单位党委书记作表态发言 。准确把握巡视整改重点任务，构建上下联动  、

　　反馈强调 ，集团党组书记、作为攻坚企业高质量发展的有力抓手，研究制定整改方案 ，指出巡视发现重点问题并明确整改要求 ，

　　会后，纪委书记作集中谈话 ，

　　根据中建集团党组巡视工作安排 ，推动整改常态化 、销号管理；强化整改监督 ，集团以集中反馈和“一对一”反馈相结合的方式完成2026年第一轮巡视反馈工作 。被巡视单位党委要提高政治站位，把巡视整改作为一项重要政治任务 ，作为推进全面从严治党的重要举措 ，长效化 ，要求坚持问题导向，董事长郑学选对常规巡视的5家单位 、以重点突破带动全面整改；健全工作机制，